介護キーマン
インタビュー

株式会社ケアマインド
代表取締役
成徳明伸 さん

「受け入れ断らず」が創業来のモットー。
スタッフは全て自社直接雇用。

株式会社ケアマインド
レガロアコンフォート川西けやき坂 施設長
内山裕介 さん

昼食・夕食は気分に合わせその場で選択可能。
3種類の機械浴などであらゆる状態の人に対応。

社会福祉法人福祥福祉会
運営本部長
福井良幸 さん

「生活」「人生」の充実を徹底的に追及。
「利用者本人の意思」が最優先。

社会福祉法人福祥福祉会
アシステッドリビングホーム豊泉家桃山台 管理者
増田直記 さん

「自立と自由の家」がコンセプト。
1日2回のアクティビティなど楽しみ充実。

株式会社ラフラ
代表取締役社長
國廣宗隆 さん

個々の尊厳重視した安養の場を提供。
コロナ禍でも利用者の外出は制限せず。

株式会社ラフラ
取締役ケア事業部部長
奥田勇気 さん

女性専用フロアなどユニークな取り組み。
副業推奨し、介護以外の知識・技能持つ人材育成。

ウェルネスサービス株式会社
統括部長兼アスター松原にしのの施設長
泉本貴洋 さん

有給休暇の事後申請可など働きやすさ追求。
離職少なく良質な介護サービスの提供可能。

ウェルネスサービス株式会社
アスター上田 施設長
長谷川幸雄 さん

ユニフォームなしで家庭的な雰囲気演出。
コロナ禍でも季節イベントは積極的。

日本ホスピスホールディングス株式会社
代表取締役
髙橋　正 さん

「ホスピス住宅」全国で19棟運営。
最期まで自分らしい暮らしを提供。

日本ホスピスホールディングス株式会社
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス京都北山ハウス ホーム長
杉田智子 さん

最期のひと時を自分らしく過ごす「住まい」。
グリーフケアなど家族の心もサポート。

医療法人城青会
新規事業推進室長
奥田宇宙 さん

医療法人が運営　日中帯は看護師常駐。オリジナルリハビリ体操でADL維持・改善。

医療法人城青会
城クリニックケアプランセンター 管理者
飛鳥和晴 さん

食事は施設内厨房で自社職員が手作り。平均要介護3以上と重度者対応に強み。

社会福祉法人慶生会
有料老人ホーム事業部長
田中秀和 さん

大阪の4カ所でドミナント展開。あらゆるニーズに対応できる体制を構築。

社会福祉法人慶生会
グラート大今里 支配人
兵頭克俊 さん

1.8対１の手厚い人員体制。スタッフの7割以上が介護福祉士資格保有。

株式会社ピースフリーケアグループ
常務取締役
太田正裕 さん

入居者・社員・会社の「3ピース」を追及。レク内容などホームごとの独自性を尊重。

株式会社ピースフリーケアグループ
統括管理部人事課課長
井上裕樹 さん

新業務マニュアル　4月より運用開始。若い世代が活躍できる企業風土を構築。

株式会社ライフケア・ビジョン
第二営業部部長
前田博貴 さん

完全無料の保険外リハ、週2回提供。食事はグループ会社が施設内で手作り。

株式会社ライフケア・ビジョン
ハッピーグループホーム高槻 管理者
赤坂直人 さん

デイ、有料、GHと切れ目ないケアの提供可能。事例共有でスタッフの知識・スキルアップ。

株式会社ぽぷら
代表取締役社長
澤田　昇 さん

寝屋川東部で地域包括ケア体制構築。薬剤師が多職種連携ネットワークの鍵に。

株式会社ぽぷら
介護付有料老人ホームぽぷら 施設長
川口貴司 さん

レクリエーションは週に13回。コロナ以前は「外食ツアー」が人気。

ファインフォレスト株式会社
代表取締役社長
森島征司 さん

「社員の『微笑』が常にある職場」が創業来の哲学。HPでバーチャル施設見学も開始。

ファインフォレスト株式会社
フォレスト垂水壱番館 施設長
南泰一郎 さん

「Always　Smile」が合言葉。丁寧な接客と居心地の良さを追求。

株式会社レイクス21
代表取締役
池　俊明 さん

特定施設の指定受けたサ高住を運営。広い居室とケアの一体提供が可能。

株式会社レイクス21
プラチナシニアホーム宝塚逆瀬川 施設長
田中　操 さん

家庭的な雰囲気を何より大事に。屋内レクリエーションを毎日実施。

株式会社サンガジャパン
西日本支社長
山本政男 さん

スタッフのメディパス介護アカデミーに注力。200本以上のオリジナル研修動画作成。

株式会社サンガジャパン
ケアレジデンス千里山 施設長
竹内征彦 さん

懐石料理を思わせる豪華な食事が自慢。「寝覚めの1杯」として毎朝「出汁」提供。

有限会社 ティエラ
代表取締役
重藤栄一 さん

3度の食事は全てホームで手作り。手頃な価格と良質なサービス両立。

有限会社 ティエラ
事務長
小川達也 さん

約2割の居室で2人入居可能。長年連れ添った相手と最後まで一緒に。

株式会社CLAN
取締役部長
水津誠治 さん

職員満足度がご利用者様満足度に直結。24時間看護師常駐、看取りにも対応。

株式会社CLAN
施設運営事業部次長
中島慎 さん

ホーム入居者の4割が障がい者。活発な多世代交流で高齢者も元気に。

丸竹コーポレーション株式会社
代表取締役
立花克彦 さん

職歴などを活かしてご利用者様が就労。施設修繕などで腕を振るう。

丸竹コーポレーション株式会社
フラワーホーム施設長
村上美那子 さん

飲酒・喫煙も可能な自由な暮らし。玄関施錠せず、気軽に外出も。

株式会社ピース・ライフ
代表取締役
小林誠治 さん

ホーム内での飲酒も柔軟に対応。「自宅の暮らしに近い生活」追求。

株式会社ピース・ライフ
エナジー青山 施設長
廣田晃子 さん

年に1回ご利用者様の希望でレク実施。1時間500円でスタッフが外出同行も。

株式会社ケア21
代表取締役社長
依田雅 さん

「ご利用者様第一主義」が絶対の柱。パート社員が輝ける環境を構築。

株式会社ケア21
プレザンメゾン宝塚山本 施設長
古迫健太 さん

丁寧・穏やかな接遇を徹底。スタッフには「挑戦する姿勢」を。

株式会社 笑和
代表取締役
大島圭史 さん

生活リハなどでADL維持・改善に注力。初の高齢者住宅 9月にオープン。

株式会社 笑和
笑和Life寝屋川 施設長
鈴木貴大 さん

ホーム内でご利用者様がアルバイト。「誰かの役に立つ」ことで生きがい創出。

総合ケア株式会社
代表取締役
今井弘幸 さん

ご利用者様の立場に立ち「自由な暮らし」を。徹底した「対話」でスタッフの離職防止。

総合ケア株式会社
そうごうケアホーム寝屋川公園施設長
篠原美佐緒 さん

「できることは自分で」がケアの基本姿勢。スタッフには「変化に気づく力」を。

株式会社カインドライフ
代表取締役
礒田修宜 さん

マンツーマンで日帰り遠足。社長自らマイクロバスを運転。

株式会社カインドライフ
部長
真鍋雄一郎 さん

自立高齢者用の住宅を新たに開設。1人入居月額10万円と低廉。

日本福祉サービス株式会社
代表取締役
白﨑剛士 さん

創業来7年間正社員の離職ゼロ。スタッフ満足度がご利用様満足度に直結。

日本福祉サービス株式会社
さくらヴィラ池田 施設長
今村早和華 さん

新卒入社2年目で施設長就任。後進の学生たちに夢や希望を。

株式会社ほのぼの
統括部長
中脇　剛 さん

社外交流強化し、常に新鮮な風を。 地域でのケア勉強会を定期開催。

株式会社ほのぼの
営業部マネージャー
八木めぐみ さん

「常にポジティブ思考」が大切。 自分の心の安定が良質なケアの源に。

株式会社メディカルシード
代表取締役
福井由美 さん

身体状況などに応じて住み替えが可能。2年間の所長研修など人材教育に注力。

株式会社メディカルシード
善幸苑鶴見 所長
濱　沙織 さん

スタッフの笑顔はご利用者様にも伝わる毎日の挨拶徹底で職場を明るい雰囲気に。

株式会社ライフケア
代表取締役
宮崎忠洋 さん

事業所内の美化を徹底。社長自ら抜き打ちチェック。

株式会社ライフケア
エリアマネージャー
辻本貴好 さん

「挨拶」と「清掃」を徹底。1日2時間を「清掃優先タイム」に。

株式会社E.Tライフケア
代表取締役
恵本崇 さん

「誰のため？何のため？」の意識を徹底。1人ひとりの満足度向上を重視。

株式会社E.Tライフケア
フォーユー 堺深阪 施設長・堺東湊 施設長
狩野良太・松原稔 さん

「できることを奪わない」がモットー。福祉ネイルが入居者に好評。

社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会
理事長
椋本充士 さん

外食産業のノウハウ・経営資源活用。
多彩な食イベントなどで生活に彩り。

社会福祉法人ジー・ケー社会貢献会
グルメ杵屋社会貢献大領の家 所長
中瀬亨 さん

ご入居者様には生きがいを感じられる生活を。
定員19人に対し65人待機の人気ホーム。

株式会社フォルテ
代表取締役
河　洋子 さん

外出も館内での飲酒も自由。
1人ひとりに合った生活を提供。

株式会社フォルテ
ヘルパーステーションユニゾンとよなか サービス提供責任者
船附沙織 さん

レク専門のスタッフがホームに。
近隣住民向けの体操教室も。

有限会社野花ヘルスプロモート
代表取締役
冨田昌秀 さん

地域総がかりで高齢者を支援。
多職種連携会議など自ら主催。

有限会社野花ヘルスプロモート
施設部統括マネージャー
岡田敦史 さん

スタッフのアイデア・提案を重視。
「利用者のためにできること」追求。

日本ロングライフ株式会社
代表取締役社長
石沢奈穂子 さん

面接の合格率は50％の狭き門。
難関を突破したスタッフの良質接遇が自慢。

日本ロングライフ株式会社
ロングライフ阿倍野 ホーム長
井田真由美 さん

住む場所は変わっても生活変わらず。
入居者の自由な暮らしを尊重。

社会福祉法人あかね
理事長
松本真希子 さん

「介護業界らしくない」を目指す。
ケアマイスターなど独自制度も。

社会福祉法人あかね
ヴィラグラスセゾン 施設長
寄能房代 さん

スタッフの自主性尊重し裏方に徹す。
毎朝1時間半かけ全利用者に挨拶。

株式会社ポプラコーポレーション
シュールメゾンポプラ神田 管理者
上原創 さん

「自分でできることは自分で」
世話をしすぎないケアがモットー

株式会社トラストリレーション
代表取締役
田井大介 さん

NGなしの介護で利用者の願い実現。
1人ひとり違った生活を提供。

株式会社トラストリレーション
ゆかりの郷 逢喜苑 施設長
中川智宏 さん

利用者の夢を毎月1回実現。
「有名人に会いたい」も。

株式会社光研
代表取締役
牧野輝久 さん

入居者間の平等を徹底。
ビジネスとしてのサービス追及。

株式会社光研
プレジール豊中 施設長
山中健嗣 さん

スタッフに無理をさせない介護。
職員満足度はサービス品質に直結。

株式会社セーフセクション
代表取締役
安部諒一 さん

食事と室内環境と医療体制にこだわり
開業2年目より新卒採用

株式会社セーフセクション
musubiホーム長
永井敏之 さん

自立支援につながる
自分らしい暮らしのケアの実践

株式会社ネオリンクス
代表取締役
中野健一郎 さん

利用者の要望に「NO」は禁物
外出支援など保険外に注力

株式会社ネオリンクス
介護センターしおり 管理者
中川一平 さん

スタッフの「雑談力」が重要
ご利用者の要望をヒアリング

株式会社メディプラン
代表取締役
藤田　敏 さん

個別リハビリテーションに注力
評価制度改革でやる気引き出す

株式会社メディプラン
ケア・キューブ豊中 施設長
德田章光 さん

採用率わずか2割の狭き門
「自ら考える接遇」で差別化

株式会社アイネットケアサービス
代表取締役
白川初美 さん

医療的ケア必要な人を受入れ
「気づき力」持つ人材育成

株式会社アイネットケアサービス
アーバニティ若水 施設長
高橋辰美 さん

食事委託先を切り替え
「見ても楽しい」でクレーム大幅減

株式会社スマイルライフ
代表取締役
中谷喜則 さん

「笑顔で暮らせる場所」追及
スタッフの自由な発想尊重

株式会社スマイルライフ
シャンテ南吹田訪問介護事業所 管理者
尾方法子 さん

「雰囲気の良さ」が最大の自慢
自転車1時間半通勤のスタッフも

るけな株式会社
代表取締役
浪瀬裕子 さん

「プロが提供する介護」にこだわり
身だしなみ等スタッフ教育徹底

るけな株式会社
ルフォール寿 ホーム長
高田美季 さん

「愛情表現」が会話の基本
部下に対しても命令口調厳禁

株式会社シニアスタイル
代表取締役
廣瀬秀毅 さん

個別リハと看護で差別化。
尼崎・西宮密着で展開

株式会社シニアスタイル
施設事業統括本部長
池野直美 さん

看取りに注力 年間15件　
家族からの紹介で新規入居も

株式会社1983
共同代表者
今仲　学 さん

館内通貨で保険外サービス提供
50年ぶりに映画をスクリーンで

株式会社1983
一家団蘭あさひ 家長
松村啓介 さん

ご利用者様に個々に役割を
業務の手伝いなどで自立支援

シャローム株式会社
代表取締役
俣木泰和 さん

キリストの精神に基づき運営
「心穏やかに暮らす」環境目指す

シャローム株式会社
晴れる家2号館 施設長
太田渉 さん

本音で付き合える環境を重視
全体を考えたバランスよいケアを